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公司召开2018年度工作总结表彰暨安全责任书签约大会
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        荟集“领跑人”追求卓越 积聚“正能量”臻于至善

 

   226日下午,公司召开2018年度先进表彰总结大会。大会会场布置简朴隆重,会标彰显会议主题“追求卓越、臻于至善”。公司副总经理马海文、工会主席陶芳、公司各部室管理人员、各线路线长和2018年评为上海市、闵行区政府和行业管理部门及公司先进的员工代表济济一堂,共同启动公司发展的“新征程、新跨越”。副总经理万虎清主持会议。

   工会主席陶芳宣布2018年度受到市、区和公司表彰的全体获奖者名单,到会领导进行了现场颁奖。会场上响起一阵阵热烈掌声,向为公司发展作出贡献的各路“领跑人”表达敬意!

   副总经理马海文在会上作了主题报告,马海文副总经理全面回顾了2018年公司围绕导入“卓越绩效”管理模式开展的各项工作和取得明显绩效,强调这是公司实现跨越式发展的重要标志。简要提出了2019年公司工作计划,表示2019年公司将以推进实施“卓越绩效”管理模式为导向,更加突出安全服务,瞄准各项管理指标,强化精细化管理;更加突出提升素质,优化线网布局、新能源车配置和智能化管理等重点项目,进一步推进 “卓越”管理落到实处。

   会上,副总经理马海文代表公司,分别与安监部、运管部、信息部和场地管理部门负责人签订了2019年安全管理责任书,运管部负责人与线路代表签订了2019年安全管理责任书,共同立下军令状,明确今年安全管理责任担当,决心实现今年安全管理各项指标。

   副总经万虎清受董事长卫列群和总经理郎国清委托,在讲话中,充分肯定了召开这次会议的重要意义在于表彰先进、激励奋进、承前启后、推进发展。他指出,2018年公司自我加压、提升管理取得重大突破,荣获“闵行区区长质量奖”金奖、通过ISO9001质量管理体系认证等多项富有“含金量”的集体荣誉,体现了公司深化管理加速提质,标志着公司成立近10年来“委托管理”模式卓有成效,凝结着公司上下长期努力积累的成果,值得珍视并持续推进;2019年公司的发展站在了新的起点上,各项工作要按照ISO9001质量标准体系要求,公司各部门、线路,要全面梳理原有的各项规定,与时俱进强化部门和线路管理;万虎清副总经理提出了今年强化管理的主要工作内容和要求,他强调,公司在新的一年里要更加重视发挥各路先进的“领跑者”效应,引导全体员工更加奋发进取,尤其要针对强化安全管理、实现公交营运“四个率”考核关键指标的达标和促进队伍建设等新挑战,进一步疏理和完善各项管理制度,深化和提升各项管理标准,更加融合于“卓越”管理体系,推进公司全面质量管理和各项工作更有针对性、更加务实增效,力求保持荣誉,追求“卓越”更上一层楼!

 

 

 

 

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